Cuidados, Vivienda, ODS y Presupuestos para mejorar realmente la vida de las mujeres

Hemos reflejado nuestro trabajo de 2022 en la publicación «Cuidados, Vivienda, ODS y Presupuestos para mejorar realmente la vida de las mujeres», centrado en:

• Sustituir trabajo no pagado de cuidados por un millón de nuevos empleos decentes en sanidad, educación, servicios sociales y empleo de hogar antes de 2030, cumpliendo el ODS 5.4.

• Lograr 1.550.000 viviendas públicas de alquiler social más, para que pasen del irrelevante 0,9 al 9% de las viviendas principales en España, aún lejos del 25% de hogares monoparentales, o de personas inmigrantes, temporeras, jóvenes o sin hogar que las necesitan, según el ODS 11.1.

• Implicarnos en el seguimiento de la aplicación mundial y en España de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, por las feministas organizadas y las mujeres en general –proyecto Feministas trabajando por los ODS- cooperando con otras organizaciones feministas, sociales y ecologistas

• Elaborar, difundir y defender los Manifiestos Feministas ante los Presupuestos para 2023 del Estado y del Ayuntamiento de Madrid, en temas necesarios para la igualdad de las mujeres: empleo, pensiones, lucha contra la pobreza, servicios sociales y de atención a la dependencia, educación infantil, vivienda, sanidad, ecología y cambio climático, defensa y cooperación internacional. Haciendo especial incidencia en que la prórroga del Pacto de Estado contra la Violencia de Género sea plurianual, para no repetir trámites cada año, en detrimento de la atención a las víctimas y la estabilidad laboral de las profesionales que las atienden, y aplicar el Catálogo de servicios acordado, para mejorar la cantidad y calidad de la atención, del empleo y de la rendición de cuentas.

Siempre teniendo en mente la meta 5.4. de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: «Reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerado mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social, y promoviendo la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según proceda en cada país” siguiendo la vía señalada por ONU Mujeres y la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en los Informes El trabajo de cuidados y los trabajadores del cuidado para un futuro con trabajo decente y Los cuidados en el trabajo: Invertir en licencias y servicios de cuidados para una mayor igualdad en el mundo del trabajo para prevenir una inminente crisis de los cuidados a las personas y de sobrecarga en las mujeres de cuidados no-pagados, duplicando la inversión y creando de 2018 a 2030 a nivel mundial 269 millones de nuevos empleos.

Descarga aquí la publicación «Cuidados, Vivienda, ODS y Presupuestos para mejorar realmente la vida de las mujeres»